MBA Global Perspective

Översikt

MBA Global Perspective fokuserar på att tillhandahålla nödvändiga verktyg för studenter som behöver omfattande utbildning inom olika förvaltningsområden. Det gör att eleverna kan förfina sin ledarskaps erfarenhet genom att konsolidera den med studieområdena i programmet.

Det har utvecklats för att aktivt främja utvecklingen av de länder som serveras, utbilda ledare i nyckelområden genom att förbättra sina metoder, attityder och värderingar. Den direkta effekten av våra elever på företag i Latinamerika förbättrar livskvaliteten och företagsklimatet. Programmet låter eleverna ha en erfarenhet med ett globalt perspektiv, vilket anses vara grundläggande av arbetsgivarna.

Vi bygger en differentiell komponent i profilen för framtida chefer som skulle ha en tvärposition i företaget. Programmet syftar till att replikera i klassrummet de tvärvetenskapliga utmaningar som i verkligheten kräver integration av kunskaper från olika förvaltningsområden.

Curriculum

Det är en världsklass MBA som leds av den bästa fakulteten i Latinamerika, vars studentkår består av mer än 14 nationaliteter.

Programmet består av block av obligatoriska kurser balanserade mellan de funktionella områdena för administrationen. Det varar 15 månader som inkluderar ett Management Consulting Project. Detta program erbjuder möjlighet till dubbla grader och studieutflykter utanför regionen, som en del av "Global Network Week".

Under projektet (MCP) är studenter utsatta för den nuvarande ekonomiska och näringslivsmiljö under ledning av en professor. Genom att genomföra vad de har lärt sig får studenterna erfarenhet inom områden som beslutsfattande, grupparbete och andra.

Utbytesprogram

Som en integrerad del av INCAE: s uppdrag är de multinationella och mångkulturella erfarenheterna studenterna av lika viktiga som akademiker. Med detta i åtanke främjar INCAE relationer med andra universitet och handelshögskolor av liknande akademisk kvalitet för att erbjuda studenterna ett unikt tillskott till deras INCAE-utbildning.

De 34 handelshögskolorna som valts ut för studentutbyte och dubbelstudier erbjuder INCAE-studenter möjligheten att uppleva livs- och affärsmiljöer i andra länder och regioner och därigenom utöka sin globala vision om affärer och relationer.

Studentutbytesprogrammet tillåter tvåspråkiga studenter (spansk-engelska) på INCAE att gå till en av partnerskolorna för en termin under den första halvan av det andra året av deras MBA. Följande är behörighetskrav för utbytesprogrammen:

• Var i toppens tredje klass, med en GPA på minst 3,0.
• Ha full mastering av det engelska språket.
• Täck kostnaden för alla rese- och levnadsutgifter.

Studenter från något annat universitet kan ansöka om INCAE genom Freemover-programmet, vilket tillåter oss att ta emot studenter intresserade av att studera vårt MBA-program under en viss tid. Avdelningen för internationella program kommer att studera varje enskilt fall och befälhavaren måste ta hand om alla förfaranden som krävs för att anmäla sig till INCAE från sin heminstitution.

Varför kommer du att bli anställd?

Kompetens

• Konkurrenskraftig karaktär
• Omfattande utbildning i falllösningsmetoden
• Lärande genom erfarenhet
• Aktiv utveckling om hantering av förändring
• Fokusera på entreprenörskap, ledarskap och interpersonella färdigheter

Kunskap

När modulerna fortskrider, är entreprenörskapskunskaper strategiskt utformade för att utvecklas kontinuerligt med ett tydligt fokus på framgångsrikt genomförande av hållbar förvaltning. Tanken är att eleverna söker en väg som tar dem till affärsframgång. Detta är det enda programmet i världen att genomföra en tvärgående sektion av medarbetarämnen för att förbättra upplevelsen.

Karriärplanering

Som utbildningsstrategier kommer studenterna att ha fått stor erfarenhet och kunskap, och INCAE försöker hjälpa dem att hitta de bästa möjligheterna. Karriärserviceavdelningen är utformad för att utveckla strategiska allianser med nationella och internationella företag som möjliggör ett värdefullt nätverk mellan begåvade studenter, alumner och potentiella arbetsgivare. Med detta i åtanke har vi skapat ett antal plattformar och tjänster för att främja karriärmöjligheter och anslutning. Öppna kommunikationskanaler är vår största tillgång som gör det möjligt för oss att effektivt samla och dela information om nuvarande marknadskrav på utbud och arbete.

Vem har anställt?

Hyrda positioner

• Biträdande vice ordförande
• Riskanalytiker för Corporate Credit
• Lagledare
• Business Executive
• Riskchef
• Projektledare Corporate Banking
• Massmarknadschef
• Ekonomichef
• Logistikchef
• Ekonomichef
• Vice President
• Försäljningschef
• Projektansvarig
• General Manager
• HR Projektledare