MBA med huvudämne i Human Resource Management
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Nyckelinformation
Campus läge
Fort Lauderdale, Amerikas förenta stater
språk
Engelsk
Studieformat
Distansutbildning, På Campus
Varaktighet
18 - 24 månader
Takt
Heltid
Studieavgifter
USD 1 026 / per credit
Ansökningstiden
Begär info
Tidigaste startdatum
Begär info
Introduktion
Det finns många bra HR-proffs. Och några fantastiska. Vad skiljer den andra gruppen åt? De är strategiska HR-ledare som med självförtroende kan kliva in på alla vd:s kontor eller styrelserum för att prata ROI-mått och visa hur deras program driver tillväxt för företaget som helhet. De är bekväma med att prata språket för både frontlinjeteam och finanschefer. Dessa HR-ledare är mycket svårare för organisationer att hitta och värderas högt när de gör det.
Var en av de stora
Med din MBA-major i Human Resource Management får du ett bredare affärsmannaskap samtidigt som du finslipar din kompetens inom HR-ledning inom konflikthantering, förmåner och ersättning, utbildning och utveckling och andra områden. Bygg färdigheter som hjälper dig att få respekt från andra chefer och en riktig plats vid bordet.
Antagningar
Stipendier och finansiering
Vi hedrar excellens...
H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship erkänner och hedrar sina studenters akademiska styrkor, ledarskapsroller, samhällsengagemang och färdigheter. Vi uppmuntrar studenter att nå nya höjder inom intellektuell och personlig utveckling och är engagerade i att belöna dessa prestationer genom stipendieprogram.
Stipendier
- AutoNation-stipendium
- CITY Möbler
- Florence Bayuk Educational Trust
- James F. Allens stipendium
- Lori och Seth Wise/BBX Scholarship Endowment
- Lynda Leggett Moore Memorial Endowed Scholarship Fund
- Pathway Forskarprogram
- Strategiskt forum, Phil Bakes stipendium
- Susie och Alan B Levan gav stipendiefonden
- Terry W. Stiles stipendium för fastighetsutveckling
Undervisningspriser och andra stödmöjligheter
- Undervisningspriset för statsanställda
- Bäst för Our World™ Award
- Militärt undervisningspris
- Award för ideella organisationer
- NSU Alumni Tuition Award
Läroplan
MBA Core Courses (22–31 hp)
- ACT 5001* Introduktion till redovisning
- ACT 5140 Redovisning för beslutsfattare
- FIN 5008* Företagsekonomi
- FIN 5130 Ekonomistyrning
- ISM 5150 Informationsstrategi för digital transformation
- MGT 5001 Utveckla akademisk och karriärframgång
- MGT 5105 Hantera organisatoriskt beteende i en dynamisk och komplex värld
- MGT 5170 Tillämpningsstrategi för chefer
- MKT 5125 Marknadsföringsbeslut för chefer
- QNT 5000* Grunder för företagsstatistik
- QNT 5160 Analytisk modellering för beslutsfattande
Större kurser som krävs (18 hp)
- HRM 5310 Hantering av mänskliga resurser
- HRM 5360 Human Resource Development
- HRM 5365 Talent Management
- HRM 5375 Hantera totala belöningar
- HRM 5380 Personalrelationer
Välj en av följande:
- HRM 5355 Strategisk Human Resource Management
- MGT 5680 Master of Business Administration Praktik
* Kursen kan avstås efter bedömning av institutionens ordförande eller utsedda. Dispens kommer endast att beaktas när motsvarande kurs med betyget C har genomförts under de senaste 10 åren.
Nuvarande studenter: Vänligen kontakta din akademiska rådgivare för programkrav eller gå till SharkLink för din examensarbete. Programkraven kan ändras, och din akademiska rådgivare eller examensarbete kan ge dig de kurser som krävs för din katalogperiod.