{mbastudies-executive-course:plural} i Singapore

Sök bland De 13 bästa {mbastudies-executive-course:plural} i Singapore 2018

MBA

En Master of Business Administration eller MBA är en tvåårig forskarnivå grad att individer kan fortsätta efter att ha tagit en kandidatexamen. Tjänar en MBA kan hjälpa akademiker att få den viktiga kunskaper, färdigheter och erfarenhet de behöver för att starta en karriär i näringslivet.

 

Singapore (新加坡) är en stad-stat i Sydostasien. Grundades som en brittisk handel koloni år 1819, sedan självständigheten har det blivit en av världens 's mest välmående länder och har världens ' s mest trafikerade hamn. Singapore har sex nationella universitet och är i regel väl ansedda och lockar utbytesstudenter från hela världen.

Kontakta universitet Den Bästa {mbastudies-executive-course:plural} i Singapore 2018

Läs Mer

Kurs I Gedp

Taaleem College of International Studies
Online och Campus-kombinerat Heltid 3 veckor Singapore

Designat, utvecklat och levereras med högteknologiska och high touch filosofi programmen bedrivs helt via online kollaborativt lärande utrymme (CLS) styrs av en internationell fakultet består de bästa namnen inom den akademiska världen och forskning [+]

Kurs i GEDP

Kärnmodulen leverans: Designad, utvecklad och levereras med högteknologiska och high touch filosofi programmen bedrivs helt via online kollaborativt lärande utrymme (CLS) styrs av en internationell fakultet består de bästa namnen inom den akademiska världen och forskning Examen: Certificate i Global Executive Development Ackreditering: AIC Singapore, Edutrust [-]

Executive Program Inom Informationsteknik: Strategier Och Lösningar

University of Chicago Booth School of Business
Campusstudier Deltid 3 dagar September 2018 Singapore

Genom detta program kommer chefer lära sig tekniken slagord, den teknik som finns tillgänglig idag, och när denna teknik är på väg. [+]

Utveckla hållbara affärsmodeller som effektivt använda teknik för att ytterligare operativa förbättringar, upphandlingar säljare, och kundrelationer är avgörande att hålla sig konkurrenskraftig i dagens affärsklimat. Teknik i kombination med strategisk planering och beprövad bästa praxis inom branschen ger gränslösa belöningar för de organisationer som vågar utmana status quo.. Denna kurs ger ledande befattningshavare och högre ledningen med den tekniska grunden, strategier och lösningar för att effektivt planera, genomföra och sponsor informationsinsatser teknik.

Kursen består av lektioner som består av tekniskt djup-dyk tillsammans med praktisk, teknisk tillämpning scenarier. Genom detta program kommer chefer och ledning lära sig begrepp informationsteknik, riktiga program, trender teknik och användningen av teknik som en konkurrensfördel hävstång. Befattningshavare och ledningen kommer att bygga med tillräcklig teknisk kompetens för att effektivt kommunicera med sina CIO, CTO, chefer Technology, programvaruutvecklare och IT-konsulter. Denna kurs kommer att dämpa alla farhågor man har om att delta i några IT-diskussioner och kommer att tillåta en att snabbt fastställa de inblandade teknik, utmaningar organisationen står inför, och lämpliga loppet av åtgärder att vidta. ... [-]


Avancerade Mänskliga Resurser Executive Program

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 2 veckor July 2018 Singapore

Den avancerade Human Resource Executive Program anses vara den mest framstående för ledande mänskliga resurser befattningshavare. [+]

* Utveckla din allmänna förvaltningen perspektiv * Forge ett ledarskap dagordning och strategi för HR-funktionen * Genomföra metoder som ger mervärde för viktiga affärsbeslut

Vem bör delta Om du är en senior HR-direktör eller en general manager som inser vikten av att HR till ditt företags framgång, hittar du detta program av oerhört stort värde. HR-personal från stora företag som sannolikt har högre HR roller inom tre till fem år är också lämpliga kandidater.

Inlärningsmål Den avancerade Human Resource Executive Program kommer att avsevärt förbättra dina kunskaper och kompetens för att genomföra dubbla roller som en medlem av din ledningsgrupp, och som ledare för de mänskliga resurserna funktionen. ... [-]


Executive Program I Företagets Strategi

University of Chicago Booth School of Business
Campusstudier Deltid 5 dagar September 2018 Singapore

Deltagarna kommer att lära sig tekniker för att förstå konkurrenskraftig struktur för en bransch och företagets position i branschen. [+]

Detta program fokuserar på utformningen och genomförandet av företagets strategi. Deltagarna kommer att lära sig tekniker för att förstå konkurrenskraftig struktur för en bransch och företagets position i branschen. Entry, positionering, prissättning, nya företag, teknik, diversifiering och vertikal integration beslut kommer att studeras. Den organisatoriska frågor i samband med ett effektivt sätt utveckla och genomföra strategier kommer också att analyseras. Dessutom innehåller kursen en introduktion till spelteori och utvecklar ett verktyg för att tillämpa den på strategiska beslutsfattandet.

Under detta program kommer du att lära dig att:

- Bedöma värdet av strategin alternativ. ... [-]


Executive Program I Strategisk Säljledning

University of Chicago Booth School of Business
Campusstudier Deltid 5 dagar September 2018 Singapore

Detta program kommer att hjälpa dig att fatta beslut om att mätbart förbättra din ledande effektiviteten och öka produktiviteten i ditt säljteam. [+]

Detta program kommer att hjälpa dig att fatta beslut om att mätbart förbättra din ledande effektiviteten och öka produktiviteten i ditt säljteam!

Executive Program in Strategic Sales Management är speciellt utformad för att möta behoven av erfarna säljchefer och andra chefer ansvarar för att styra säljkåren, det här programmet länkar försäljningsstruktur utformningen och genomförandet av företagets marknadsföringsstrategi för att säljkår produktiviteten.

&nbsp

Fördelar med programmet

- Förstå hur din framgång är kopplat till fullt ut integrera din försäljning konstruktion att den strategiska inriktningen av företaget.

... [-]

Executive Development Program - övergången Till Allmänna Förvaltningen

University of Chicago Booth School of Business
Campusstudier Deltid 11 dagar September 2018 Singapore

Den Executive Development Program är utformat för att förbereda framgångsrik funktionell nivå befattningshavare för allmän ledningsansvar. [+]

Den Executive Development Program är utformat för att förbereda framgångsrik funktionell nivå befattningshavare för allmän ledningsansvar. Denna intensiva två-veckors program undervisas av en framstående grupp av professorer från University of Chicago Graduate School of Business. Programmets kärna fakultet medlemmar har stor erfarenhet och kompetens inom global affärsverksamhet och chefer undervisning.

Programmets deltagare en internationell grupp av erfarna chefer. Den allmänna åldersintervall i gruppen är 35 till 55 år gamla. De kommer från stora offentligt ägda företag, privata företag och mindre organisationer. Klassen deltagarna representerar en mängd olika branscher, inklusive tillverkning, tjänster, finans, transport, sjukvård, icke-vinstdrivande, och regeringen. ... [-]


Finansiering För Chefer

University of Chicago Booth School of Business
Campusstudier Deltid 5 dagar September 2018 Singapore

Även mycket innovativa och kreativa chefer med utmärkta människor färdigheter måste rapportera sina resultat med hjälp av ekonomiska termer och begrepp. Detta program presenteras huvuddragen i modern finansiering från chefens synvinkel. [+]

Även mycket innovativa och kreativa chefer med utmärkta människor färdigheter måste rapportera sina resultat med hjälp av ekonomiska termer och begrepp. Detta program presenteras huvuddragen i modern finansiering från chefens synvinkel.

Syftet med detta seminarium är att hjälpa chefer, högre funktionella chefer, och andra icke-finansiella chefer fatta beslut som mätbart förbättrar sin personliga effektivitet och lönsamheten i sina organisationer. Programmet ger tillräcklig förtrogenhet med finansiell information så att chefer att tolka och bekvämt använda finansiella data i sina dagliga beslut.

Dessutom kommer det att utrusta deltagarna att kommunicera mer effektivt med finansiella specialister, inklusive finanschefer och controllers. Det är inriktat på användningen av finansiell information snarare än på dess beredning. Deltagarna kommer att utveckla färdigheter att förstå finansiella beslut som påverkar deras bolagens verksamhet och operativa mål. De kommer också att lära dig att analysera beslut som innebär kapitalstruktur, finansiering, utdelning, värderingar, förvärv och omstrukturering. ... [-]


Senior Executive Program I Asien - Hong Kong

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 9 dagar September 2018 Singapore

Som deltagare i detta program, kommer du att bredda dina kunskaper om landet, regional och funktionell dynamik, och fördjupa din kompetens i mötet strategiska och ledarskap utmaningar. [+]

Översikt

Senior ledare i Asien inför den dubbla utmaningen att hantera unika nationella och regionala konkurrenskraftiga dimensioner, samtidigt som man försöker att integrera och samordna med enheter och enheter i de större globala miljön. De möter också de dubbla spänningar att åstadkomma resultat mot specifika ansvar och integrera och samordna i olika aktiviteter, avdelningar och enheter. Senior Executive Program i Asien tar ett strategiskt och praktiskt förhållningssätt till dessa utmaningar. Som en konsekvens, är innehållet både fokuserade på Asien och samtidigt hör ett ämnen, inklusive strategi, finansiell analys, mänskliga resurser, teknik och strategisk marknadsföring. Vem bör delta Detta program är inriktat på ledare i Asien som har allt bredare ansvar. Detta omfattar företag presidenter, huvuden division, regionala presidenter, regional funktionell och företagsledare samt landschefer och andra allmänna chefer. Inlärningsmål Som deltagare i detta program, kommer du att bredda dina kunskaper om landet, regional och funktionell dynamik, och fördjupa din kompetens i mötet strategiska och ledarskap utmaningar. Konkret kommer detta program ger dig möjlighet att bättre: ... [-]


Mänskliga Resurser Executive Program - Hong Kong Och Singapore

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 5 dagar June 2018 Singapore

Human Resource Executive Program förbereder personalchefer att bli strategiska partner i att skapa och genomföra framgångsrika verksamhetsfokuserade HR-strategier. [+]

Översikt Human Resource Executive Program förbereder personalchefer att bli strategiska partner i att skapa och genomföra framgångsrika verksamhetsfokuserade HR-strategier. Deltagarna får lära sig mänskliga resurser tekniker och kunskaper som bidrar till ett företags konkurrensfördelar. De identifierar också hur yrkesverksamma i ledande roller inom sina organisationer, och lära sig state-of-the-art teknik för kompetensförsörjningen.

Vem bör delta Övre / mitten personalansvariga ansvarar för att upprätta policy på företags-eller divisions-nivåer av större företag eller den politiska chef för mänskliga resurser funktioner i mindre företag. Deltagarna bör vara förtrogna med mänskliga resurser områden och vara redo att anta nya perspektiv. Programmet är också inriktat mot linje chefer som behöver utveckla och förfina sina mänskliga färdigheter resource management. Observera: Tillträde till detta program är genom tillämpning endast. ... [-]


Mänskliga Resurser Executive Program

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 12 dagar March 2019 Singapore

Human Resource Executive Programme lär state-of-the-art HR-rutiner som säkerställer företagets konkurrenskraft och förbättra din karriär. [+]

Disposition: I dagens snabbt föränderlig och starkt konkurrensutsatt miljö, spelar för mänskliga resurser funktion en allt viktigare roll i en organisations slutliga framgång eller misslyckande. Där framgång var en gång beroende av en organisations förmåga att upptäcka och hantera naturresurser, framgång i dag går till de organisationer som mest effektivt upptäcka och hantera sina mänskliga resurser.

Även organisationer i stor utsträckning erkänna behovet av att attrahera, leda och utveckla människor, yrkesverksamma idag HR måste sträva efter att göra mycket mer. De måste göra det möjligt för deras organisation att bygga globala HR-nätverk för att expandera och frodas på den internationella arenan. De måste också utveckla mänskliga resurser som kontinuerligt bygga upp konkurrensfördelar i en föränderlig miljö. Och måste de ge ett mervärde till organisationens distinkta kompetenser. Detta program, som erbjuds av University of Michigan Business School, undervisar state-of-the-art HR-rutiner som säkerställer företagets konkurrenskraft och förbättra din karriär. Som deltagare i programmet får du lära dig att anpassa din organisations HR-rutiner med din övergripande strategi, skapa en kundfokuserad kultur, artikulera värdet av HR investeringar för ditt företag, tillämpa den senaste tekniken för personaladministration och fokusera på mänskliga resurser frågor via-a-vis cross cultural management i en kosmopolitisk arbetsmiljö som i Mellanöstern. ... [-]


Mänskliga Resurser Executive Program

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 2 veckor March 2019 Singapore

Det material som presenteras i programmet bygger på en omfattande prisbelönta studie, utförd av University of Michigan Ross School of Business fakultet Wayne Brockbank och David Ulrich [+]

* Skaffa en ny HR-färdigheter som enligt 2002 års prisbelönta HR kompetensen Studie * Anpassa ditt företags HR-rutiner med din affärsstrategi * Skapa en kundfokuserad kultur * Lär dig att formulera värdet av dina HR investeringar Vem bör delta Typiska deltagare är personalchefer ansvar för att fastställa politik på företags-eller divisions-nivåer av stora företag, eller politiken cheferna för HR-funktioner i s Maller företag. Du bör vara bekant med HR områden och vara redo att anta nya perspektiv. Detta program är till stor nytta för dig om ditt företag genomgår förändringar, eller om du är en linje chef som behöver förfina och vidareutveckla din HR färdigheter. ... [-]


Executive Program

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campusstudier Deltid 1 månad April 2018 Singapore

Denna intensiva, månad långa programmet för ledande befattningshavare kommer att hjälpa dig att utöka dina åsikter om aktuella frågor, politik och konkurrensutsatt miljö genom att fokusera på tre primära mål: [+]

* Vässa dina funktionella och ledarskap * Bredda dina kunskaper om ledande teori och praktik * Nätverk med verkställande kamrater från hela världen * Samverka med världens respekterade tänkare * Skapa en talan agenda för organisatorisk framgång

Översikt Som deltagare i Executive Program, vårt flaggskepp för ledande befattningshavare, kommer du att utforska en rad olika frågor arbetar med förvaltningen av multibu siness företag i den internationella verksamheten och ekonomiska miljön. Första hand kommer att ges till frågor delaktiga i planeringen av den strategiska ledningen av verksamheten inom ekonomiska, politiska, organisatoriska och konkurrenskraftig parametrar och begränsningar. Under hela programmet har du många möjligheter att behandla frågor, problem och möjligheter från en flerdimensionell, mångkulturellt perspektiv. ... [-]


Executive Leadership Coaching

Center for Creative Leadership
Campusstudier Deltid 6 månader September 2018 Singapore

Executive Leadership Coaching ger en komplett upptäckt, anpassning, bedömning, återkoppling och coaching paket. Det kan driver tillsammans med en annan CCL program eller som en fristående ledarutveckling möjlighet. [+]

Denna forskning driven modell av coaching är en specialbyggd, en-mot-en utvecklande erfarenhet för de mellanstora till ledande uppsatt tjänsteman som förbereder för en större räckvidd ansvar eller som behöver ta ett steg framåt i ledarskapsförmåga. Executive Leadership Coaching ger en komplett upptäckt, anpassning, bedömning, återkoppling och coaching paket. Det kan driver tillsammans med en annan CCL program eller som en fristående ledarutveckling möjlighet.

Format

En anpassad bedömning paket som oftast innehåller personlighet och stil undersökningar, 360-graders feedback instrument och telefonintervjuer med utvalda arbetskamrater. In-person feedback och målformulering sessioner. Kan innehålla en boss-anpassning session mellan tränare, coachee, och handledaren för att cementera en överenskommelse om utvecklingsmål. Pågående coaching använder en mängd olika medier som kan innehålla: telefon, in-person, video eller on-line kontakt. På plats observationer - skuggning - kan ingå i bedömningen eller coaching fas. ... [-]