Post-Graduate Certificate in Social Innovation Management kurs är ett prisbelönt 9-månaders program: 5 månader online, 4 månaders fördjupningsfas i ett av de globala naven för social innovation i Nairobi (Kenya), Bengaluru (Indien) eller Sao Paulo (Brasilien).

Om du är passionerad om social förändring eller redan arbetar inom sektorn och vill uppgradera dina färdigheter eller till och med vill upptäcka din sanna anrop kan det här vara kursen för dig.

Mentorerad och guidad av professionella i världsklass, strävar vi efter att påskynda din inverkan när det gäller att lösa världens mest pressande utmaningar.

Mångfald är en av grunden för Amani-upplevelsen. De mycket olika bakgrunderna hos våra kamrater är kritiska för programmet, vilket trivs på de historier och perspektiv som de tar med sig.... [-]

Syftet med detta program är att producera kompetenta, kunniga, effektiva och respekterade chefer, affärsmän, administratörer och chefer. På detta program kommer du att studera ett brett spektrum av viktiga, intressanta, tekniska, praktiska och specialämnen, och kommer att kunna lära sig snabbt och behagligt från professionellt producerade studie- och utbildningsmaterial som utarbetats av ledande experter. Du har också möjlighet att förbereda ett affärsprojekt att blanda praktiska och teoretiska kunskaper och öka din analytiska förmåga. Programmet kommer att avsevärt förbättra dina kunskaper och kompetens och ta din kunskap och förtroende till högre nivåer. Detta program är din väg till en framgångsrik verkställande nivå karriär, och din möjlighet att specialisera sig i Business, förvaltning och administration.... [-]

Senior HR-personal måste kunna översätta affärsstrategi till HR-prioriteringar. Denna CPD-kurs hjälper dig att utveckla din expertis och bygga ditt förtroende som en strategisk HR-ledare som går utöver att aktivt utveckla affärsstrategi och förbättra organisationens förmåga att förändras. Arbeta med HR-proffs från offentliga, privata och ideella sektorer gör att du klarar dina kunskaper i att bygga upp förändringssättet baserat på marknads- och affärsrealiteter, övervinna motstånd och vinna intressenters engagemang för att genomföra och behålla förändringar.

Vår PgC i Strategisk Human Resource Management för företagsledare är för nuvarande och ambitiösa senior HR-proffs, konsulter och ledare som arbetar eller vill arbeta på strategisk nivå och bli dynamiska ledare inom HR. Det ger dig möjlighet att:... [-]

Sedan 2015 har ASE erbjudit två certifikatprogram som en del av sin Executive Education-portfölj: Certifikatet i konsekvensutvärdering och certifikat i kvantitativt finans. Certifikatet i konsekvensutvärdering tränar eleverna i utformningen och genomförandet av konsekvensbedömningsstudier, analys och tolkning av experimentella och kvasi-experimentella datamängder. Det introducerar också studenter till genomförandestrategier för reformer av den offentliga politiken. Kursmodulerna innefattar Introduktion till statistisk programvara, Experimentella metoder och Kostnadseffektivitetsanalys. Programmet skiljer sig genom sin pragmatiska undervisningsmetod som fokuserar på verkliga fall och programhantering.... [-]

* Rekrytering - positionsbedömning, reklam; intervjuande färdigheter; urvalsteknik

* Retention - induktion, orientering, utveckling, belöningar

* Prestationshantering - inställning av förväntningar, viktiga ansvarsområden

* Träning och coaching för prestanda och tillhandahållande av effektiv feedback

* Översikt över de rättsliga krav som HRM tillämpar

- För mer information: Convertas .org

Executive Management Program Översikt

Programöversikt

University of Washington är väl positionerade för att erbjuda ett program som detta beror på vår verksamhet och näringscentral (BEDC). I tio år har BEDC länkade studenter, lärare och personal från UW Business School med rasistiskt och etnisk mångfald näringslivet och ideella samfundet att utvidga elevernas kunskaper och färdigheter, att hjälpa små företag att växa, skapa och behålla arbetstillfällen, öppna möjligheter till utbildning för underrepresenterade minoriteter studenter, och stimulera innovativ ekonomisk utveckling forskning.

Fortbildning och BEDC har skapat ett strategiskt partnerskap med Northwest Minority Business Council (NMBC) för att starta MBEP program som har utformats för att öka konkurrenskraften för Minority Business Enterprises. ... [-]

Lär affärs- och datakunskaper i Förenta staterna vid Östra Wyoming College för att bli en

(Business Office Technology Certificate)

Höstterminen

Vårterminen

I dagens turbulenta näringslivet, de flesta företag befinner sig i en komplex och konkurrensutsatt miljö i vilken formuleringen och genomförandet av strategin är mer kritiska än någonsin tidigare. När företag misslyckas med att infria sina löften, de flesta skylla dåligt utformade strategin.

Ingen givande strategi kan planeras utan hänsyn till organisationens förmåga att genomföra det - strategier misslyckas oftast eftersom de inte avrättades väl. Saker som är tänkta att ske inte hända. Antingen organisationens inte kan göra dem hända, eller ledarna för verksamheten miss de utmaningar de står inför, eller båda.

HR-ledare måste tillhandahålla strategiska insikter om hur företagets humankapital bäst kan uppnå sina strategiska affärsmål. Deltagarna kommer att lära sig och använda en mängd olika strategiska verktyg, ramar och tanke att bättre förstå företagets affärsstrategi och affärsmodell, deras konkurrenssituation sin bransch, och det är humankapital värde för konkurrensfördel. HR ledare kommer att ha ett fast grepp om centrala begrepp, modeller och språk strategi och konsekvenser strategin har på designen, kapacitet och distribution av arbetskraften. Särskild tonvikt läggs på att ansluta strategiska och taktiska organisationsdesignfrågor, budgetering och analys, utveckling av en högpresterande kultur, och hur det kan skapa nya organisatoriska möjligheter.... [-]

Individuella utvecklingsplaner sessioner ger möjlighet att avsevärt förbättra enskilda ledarskapsförmåga och mellanmänsklig effektivitet. En individuell coaching session med de mest effektiva verktyg för bedömning kommer att utformas för att passa dina behov och mål.

Fokus

Genom individualiserad coaching, kommer du att bättre förstå dina förmågor ... liksom vilka stilar som fungerar för dig, och vilka beteenden kan hålla dig tillbaka. Du kommer att arbeta med en kvalificerad, uppriktig "coach" för att utveckla en handlingsplan för din egen utveckling, liksom särskilda åtgärder för att utveckla ditt team.

Process

Processen börjar med att samla in feedback från underordnade, kollegor och / eller handledare med hjälp av en eller flera mycket tillförlitlig 360 ° verktyg för bedömning. Denna information jämförs sedan med din självbild mätt med utvalda verktyg för självbedömning. ... [-]

Den Sasin Senior Executive Program (SEP) bygger på vetskapen om att ett företags framgång är resultatet av en väl avvägd kombination av kortsiktiga operativa effektivitet och långsiktig konkurrensfördel. För att uppnå en sådan framgång, organisationer behöver chefer som är befälhavare på ledningens funktionella discipliner och som också kan navigera dagens volatila marknad att vinna.

Det är därför Sasin skapade september Denna intensiva treveckorsbostadsprogrammet genomförs på engelska och utformad för att ge chefer som du med den mest moderna, state-of-the-art kunskap och färdigheter för att avancera din firma och driva din egen framgång.... [-]

Den Executive Development Program är utformat för att förbereda framgångsrik funktionell nivå befattningshavare för allmän ledningsansvar. Denna intensiva två-veckors program undervisas av en framstående grupp av professorer från University of Chicago Graduate School of Business. Programmets kärna fakultet medlemmar har stor erfarenhet och kompetens inom global affärsverksamhet och chefer undervisning.

Programmets deltagare en internationell grupp av erfarna chefer. Den allmänna åldersintervall i gruppen är 35 till 55 år gamla. De kommer från stora offentligt ägda företag, privata företag och mindre organisationer. Klassen deltagarna representerar en mängd olika branscher, inklusive tillverkning, tjänster, finans, transport, sjukvård, icke-vinstdrivande, och regeringen. ... [-]

Kurs i GEDP

Denna forskning driven modell av coaching är en specialbyggd, en-mot-en utvecklande erfarenhet för de mellanstora till ledande uppsatt tjänsteman som förbereder för en större räckvidd ansvar eller som behöver ta ett steg framåt i ledarskapsförmåga. Executive Leadership Coaching ger en komplett upptäckt, anpassning, bedömning, återkoppling och coaching paket. Det kan driver tillsammans med en annan CCL program eller som en fristående ledarutveckling möjlighet.

Format

Den ABE-programmet är perfekt för dem som vill vara mest relevanta i de olika företagsklimatet genom att bli bättre företagsledare. Programmet omfattar ett brett spektrum av affärsprinciper och tillämpningar som kan uppstå globala miljön.

Denna kurs är speciellt utformad för att ge de studerande, särskilt de med inriktning på den internationella arbetsgivare, för att vara affärs kunniga och kompetenta. Den syftar till att ge studenterna en plattform för att utöva sina entreprenual färdigheter samt hanteringsmöjligheter. Detta uppnås genom den interaktiva arten av kursen som ger hos Intel, bland studenterna och föreläsare. Programmet bildar en progression väg till olika grad alternativ, inklusive; Informationsteknik (IT), Human Resource Management (HRM), marknadsföring, Resor, Turism och Hospitality Management (TTHM) eller finans.... [-]