Ateneo-Regis MBA-programmet

Handla om

Ateneo-Regis MBA-programmet är ett icke-avhandlingsprogram utformat för chefer och chefer vars företagsansvar begränsar sin tid för att fullfölja examen och är därför tvungen att slutföra programmet så snabbt som möjligt genom accelererade metoder.

Ateneos forskarskola har länge utnyttjat ett underlättat inlärningsmönster för arbetsplatsbaserad utbildning, medan Regis University över tid har behärskat användningen av ett accelererat sätt att lära sig vuxen. Under ett programutvecklings- och licensavtal som undertecknades mellan de två institutionerna 1997, utvecklades ett banbrytande Ateneo-Regis MBA-program som använde ett accelererat underlättat lärande läge för att leverera en högkvalitativ, högkvalitativ verkställande MBA till arbetsplatsbaserad, drevna yrkesverksamma som är beredda att ta större ansvar för sitt eget lärande och är redo och kan använda sina arbetsplatser som lärarlaboratorium.

Ateneo-Regis MBA-programmet kommer att leda chefer och företagsledare i dag med teorier, färdigheter, värderingsramar och adaptiva inlärningsutsikter som de behöver för att kunna hålla fast vid morgondagens dynamiska och snabbt föränderliga konkurrensmiljö.

Utmärkande egenskaper

Curriculum

• Utvecklat av två utmärkta Jesuit högre utbildningsinstitutioner: Ateneo de Manila University och Regis University (Denver, Colorado)

• Modular i sitt tillvägagångssätt, med angivna dagliga lärandemål, aktiviteter och uppdrag

• Fokuserad inte bara på teorier och tekniker utan också på värderingar och personlig omvandling

• Kräver totalt 14 kurser (totalt 42 enheter), bestående av 12 kurser och 2 valfria ämnen

• Ett icke-avhandlingsprogram, med ett integrerat strategiskt styrpapper som terminalkravet

• Det finns 5 termer per år och varje termin går åtta (8) veckor. Varje kurs möts en gång varannan vecka i åtta (8) timmar från 8:00 till 17:00 på en lördag eller söndag.

Metodik

• Studentcentrerat fokus som kräver att studenterna tar större ansvar för sitt eget lärande

• Det arbetsplatsbaserade arbetsplatsbaserade tillvägagångssättet kräver att eleverna bygger på sina personliga och professionella erfarenheter och tillämpar sina lärdomar på sitt arbete även när de genomgår programmet

• Professorer är lärare som lär sig snarare än föreläsare. Instruktörerna flyger in från Manila för att köra kurserna.

• Det maximala antalet elever per klass är tjugofem (25)

Förkunskapskrav

1. Kandidatexamen från en statlig erkänd institution inom något ämnesområde.

1. Grundläggande vägd betygsgenomsnitt på 85% eller B. Sökande som inte uppfyller detta krav men uppfyller andra behörighetskrav kan fortfarande fortsätta sin ansökan med förbehåll för ytterligare utvärdering och slutgiltigt beslut av behörighetskommittén.

1. Minst 5 års arbetslivserfarenhet på övervaknings- eller ledningsnivå. Betydande yrkeserfarenhet kan övervägas i stället för tillsyn / ledarskaps erfarenhet.

1. Vederbörligen genomförd online ansökningsblankett.

1. Två rekommendationsbrev, från tidigare lärare och / eller arbetsledare.

1. En tillfredsställande poäng i AGSB Entréprov.

1. Intervju, som kan krävas av antagningskommittén.

1. För internationella studenter, ett visum gäller för studier i Filippinerna och ett validerat Alien Certificate of Registration (ACR).

Kurser

1. Kärnkurser (33 enheter)

• Affärsetik

• Ledarskapseffektivitet

• Kvantitativa metoder för chefer

• Verksamhetsstyrning

• Ledningsbokföring

• Finanshantering

• Management Dynamics

• Personalavdelning

• Management Concepts for Information Technology

• Marknadsföring

• Ekonomi för chefer

2. Valfria ämnen (6 enheter - ta två)

• Demand Management

• Ekonomisk utveckling

• Elektronisk handel

• Företagande

• Familjeföretagsledning

• Finansiell analys för beslutsfattande

• Finansiell teknik

• Global marknadsanalys och internationell handel

• Marknadskommunikation

• Investeringsanalys och Portföljförvaltning

• Lag i affärsmiljön

• Ledande organisationsförändring

• Projektledning

• Lean Six Sigma

• Supply Chain Management

3. Integrerande kurs (3 enheter)

• Strategisk ledning